第四百六十二章 父与子

    对于公司的事情,赵浮生真的没当回事。

    如今的万达,充其量就是个在东三省这边有些影响力的房地产公司,不管是韩宾谭凯旋他们几个投资人,还是赵爸自己,都很清楚,跟未来集团相比,相差的太多。

    这也是赵浮生为什么有底气的原因。

    在他的认知当中,即便老爸最后事情处理的不好,自己也有办法帮他兜底。

    不过出人意料,这件事,赵爸还真就完美的解决了。

    “您怎么处理的?”

    一个星期之后,赵浮生看着一脸得意坐在自己面前,正抱着宝贝孙女玩的赵爸,不解的问道:“这时间也太快了吧。”

    赵爸呵呵一笑:“很简单啊,把股份卖给韩宾他们,至于你陈叔叔他们的话,愿意继续留在公司,那就要守规矩,不然的话,跟我一样把股份卖掉就是了。”

    “这也可以?”

    赵浮生哑然失笑。

    他还真就没想到,父亲居然用这种快刀斩乱麻的方式处理了公司。

    虽然听上去有些不靠谱,可仔细一想,好像还真是那么个道理。

    最起码,父亲这么做,不管是对于他自己,还是对于整个公司,都是一个好办法。

    接手公司的人,清理了之前的留下的那些老股东,本身就是一件好事。而父亲的那些战友,也有了一个选择的机会。

    皆大欢喜。

    当然,或许有人舍不得在公司得到的某些权势和利益,但在这样的情况下,个别人即便反对或者有意见,也只能忍着了。

    从某种意义上来说,赵爸的方法虽然很粗糙,但确实是个好办法。

    家族式企业,最大的弊端就在这里,很多时候,你不能用现代化的企业管理方式去处理一些事情,因为这涉及到很多东西。

    一个家族企业,随着企业的发展壮大,其内部会形成各类利益集团。

    由于夹杂复杂的感情关系,使得领导者在处理利益关系时会处于更复杂,甚至是两难的境地。企业领导人的亲属和家人违反制度时,管理者很难像处理普通员工那样一视同仁,这给企业内部管理留下了隐患。

    家族式企业还有一个很普遍的特点就是,可以共苦但不可同甘,创业初期,所有矛盾都被创业的激情所掩盖,但创业后的三关:分金银,论荣辱,排座次。往往给组织的健康成长造成了阻碍。当对待荣誉、金钱和权利的看法出现分歧时,亲兄弟之间、父子之间都可能出现反目现象。

    这也是为什么赵浮生一直不安排自己家的亲人进入未来集团的原因。

    因为他很清楚,一旦把公司变成家族式企业,特别是和互联网沾边的公司,那就等于给公司的发展,栓上了缰绳。

    要知道,家族式企业对于外来的活力和资源,永远都是排斥的。

    直白一点来讲,在家族式企业中,一般外来人员很难享受股权,其心态永远只是打工者,始终难以融入组织中。

    另外,由于难以吸收外部人才,企业更高层次的发展会受到限制。

    外面的精英进不来,企业内部的高层全都是自家人,要知道,既然是一家人,那思维方式多多少少都是差不多的,这种情况下,想要让企业更快更大的发展,就不是那么容易的事情了。

    还有一个问题,是关于决策的。

    决策的独断性是许多民营企业初期成功的重要保证,许多企业家在成长过程中靠的就是果敢、善断,因为抓住了一两次稍纵即逝的机会而成功的。

    但是随着企业的发展,外部环境的变迁,企业主的个人经验开始失效,生意越做越大,投资的风险也越来越大,不像创业初期那样,一两次失误的损失还可以弥补回来。

    这个时候,保证决策的民主性、科学性就显得越发的重要。

    而家族式的企业,很少有这样的机会。

    就好像赵爸,当初创业的时候,在赵浮生的指点下,他是宁海最早做大型超市,商贸中心的人,后来又是率先涉足房地产的企业。

    可是结果呢?

    几年过去了,万达的影响力,依旧只局限在一省之地。

    究其原因,就是因为他们总是犹豫,总是开会讨论,到最后,错失了最好的发展机会。

    这一点,哪怕赵爸自己也不得不承认。

    一手好牌,打的稀烂。

    说实话,赵浮生也曾经考虑过,要不要亲自出手帮助父亲管理万达。

    可是转念一想,父亲不是笨蛋,或许他其实早就明白这个道理,只是故意装傻而已。

    毕竟,真要是按照未来集团这样的管理方式,他那些老战友,基本上都是要被请出公司的。

    “你就不用操心了。”

    赵爸摇摇头,对赵浮生道:“反正现在我已经彻底退休了,公司的法人代表,也变更完了,接下来的事情,跟咱们家没关系了。”

    “我二叔他们呢?”

    赵浮生眉头皱了皱问道。

    “他们也都从里面撤出来了,打算搞个养殖场,反正这些年没少存钱,也够用。”赵爸对赵浮生解释道。

    “也好。”

    赵浮生点点头,这样的安排是最合适不过的。

    亲情是亲情,正所谓救急不救穷,更何况家里这些亲戚,这几年也不可能还是穷人。

    别人不知道,赵浮生实在是太了解自家老爸老妈了。

    他们是那种自己赚一百块钱,一定会想办法帮着别人也一起赚的性格。

    自私这种事情,在他们身上,无疑是看不到的。

    “不过,有个事情,我觉得你应该知道。”赵爸对赵浮生道:“你那几个朋友,可是打算把万达做大的。”

    他口中赵浮生的朋友,指的是谭凯旋和薛远方等人。

    现在的万达,最大的股东是三个人,分别是谭凯旋、薛远方和韩宾。

    当然,薛远方是暗中参与的,明面上的股东,是韩宾和谭凯旋两个人。

    “我知道。”

    赵浮生点点头:“让他们弄去吧。”

    说着话,他对父亲道:“您年纪大了,而且也不是做房地产生意的人,不然说实话,房地产今后的发展,可能会超出咱们的想象。”

    “什么意思?”

    赵爸眉头皱了皱,很显然,对于赵浮生的话,不是很相信。

    赵浮生呵呵一笑,没有再说什么,有些话说多了,就显得自己有点看不起父亲了。

    虽然不愿意承认,但赵爸在做大生意上,确实不是很有天分。

    他太老实了。

    做生意,尤其是规模大的生意,领导者是不能老实的。

    你越是老实,就越是容易被竞争对手欺骗,甚至于,连你的合作者,也会觉得,这样的合作者太不靠谱。

    商场如战场。

    打仗的时候,难道还会因为对手老实,就不进攻了?

    真以为所有人都是宋襄公么?

    在无义战的春秋年代,固守着礼,最终结果,只能是身死族灭。

    而在现代社会的生意场上,一个好人,到最后,根本没办法支撑一家企业的发展。

    赵浮生不介意给父亲收拾烂摊子,但他不希望,父亲被人骗。

    “你呀。”

    看着儿子,赵爸无奈的摇摇头。

    他自然知道,儿子其实是看不上自己那一套的。

    或者说,这家伙从做生意开始,就走的是和自己完全不一样的路。

    以前赵爸还不服气,觉得赵浮生做生意太喜欢冒险,总是喜欢做那些跟网络有关系的生意,一点都不脚踏实地。

    可是现在,眼看着儿子的财富越来越多,生意越做越大,据说连韩国那边最大的财阀,都跟他合作了。

    赵爸也渐渐的明白过来。

    儿子有儿子的考虑,自己考虑的,虽然很稳重,但却没有可能,在短短几年时间里,发展到这样的程度。

    都说人各有志,很显然,自己儿子的志向,比自己想的要更大。

    作为父亲,赵爸既骄傲,又有些失落。

    骄傲的是身为父亲,培养了这么一个有能力有成绩的儿子,那种成就感,无需多言。

    而失落,是他明白,曾经那个需要自己保护的孩子,已经长大成人了。

    再也不需要自己保护他了。

    甚至于反过来,他已经成为了自己可以依靠的人。

    赵爸很清楚,之所以自己能够在宁海随心所欲的做一些项目,其实很大程度上,根子在于赵浮生这里。

    宁海的商界都清楚,万达背后的老板,有个什么样的儿子。

    所以一些项目,哪怕赵爸手里没钱,人家也照样敢跟他合作。

    原因就在于,都知道他有个好儿子。

    真要是到了山穷水尽的地步,随随便便支持一下,就足够这边度过难关的。

    “您就别管我的事情了。”赵浮生看赵爸还想要再说什么,笑了笑道:“您以后,就好好看着您孙女,陪好她,比什么都强。”

    说着话,他苦笑道:“您是不知道,这孩子现在越来越不听话,在家里都快被我妈和宝宝他们惯坏了,简直就是个小魔王。”

    “那怎么行!”

    赵爸眼睛一瞪:“咱们家的孩子,可不能养成一身刁蛮的脾气。”

    “可不是么。”

    赵浮生连连点头:“这事儿,还得您来教。”

    他下意识的忽略了,自己才是那个最惯着闺女的人。

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